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Interview kaise de (इंटरव्यू कैसे दें)
Interview kaise de? इंटरव्यू देने के लिए पहले कंपनी और जॉब को अच्छी तरह समझें, फिर अपना परिचय, रिज्यूमे के प्रोजेक्ट और आम सवालों के जवाब तैयार करें। इंटरव्यू के दिन समय से पहले पहुंचें, साफ़ और सीधा बोलें, हर जवाब में एक असली उदाहरण दें और आखिर में कंपनी से एक सवाल ज़रूर पूछें।
इंटरव्यू के लिए तैयार जवाब और सवाल
अपना परिचय
आम सवालों के जवाब
आखिर में पूछने वाले सवाल
इंटरव्यू के बाद
इंटरव्यू में क्या करें, क्या न करें
| क्या करें | क्या न करें |
|---|---|
| इंटरव्यू से पहले कंपनी की वेबसाइट और जॉब पोस्ट ध्यान से पढ़ें। | देर से न पहुंचें; ऑनलाइन इंटरव्यू में भी 5 मिनट पहले जुड़ें। |
| रिज्यूमे की हर लाइन पर दो मिनट बोलने की तैयारी रखें। | रटे हुए जवाब न बोलें; अपने शब्दों में बोलें। |
| हर जवाब में अपना एक असली उदाहरण दें: प्रोजेक्ट, इंटर्नशिप या कॉलेज का काम। | पुरानी कंपनी, कॉलेज या टीचर की बुराई न करें। |
| जवाब न आए तो साफ़ कहें कि आप नहीं जानते, और बताएं कि कैसे पता करेंगे। | पहले ही राउंड में सैलरी और छुट्टियों के सवाल से शुरुआत न करें। |
| आखिर में इंटरव्यू लेने वाले से एक सवाल ज़रूर पूछें। | बीच में फ़ोन न देखें, उसे साइलेंट पर रखें। |
इंटरव्यू कैसे दें: 7 स्टेप में तैयारी
जॉब पोस्ट पढ़कर लिख लें कि कंपनी किन तीन स्किल्स को सबसे ज़्यादा मांग रही है।
कंपनी के बारे में पता करें: वह क्या बनाती या बेचती है, किसके लिए, और हाल की कोई बड़ी खबर।
एक मिनट का अपना परिचय तैयार करें: नाम, पढ़ाई, सबसे अच्छा प्रोजेक्ट या इंटर्नशिप, और यह जॉब क्यों चाहिए।
आम सवालों के जवाब बोलकर प्रैक्टिस करें, जैसे "अपने बारे में बताइए", "हम आपको क्यों चुनें", "आपकी कमज़ोरी क्या है"।
ज़रूरी कागज़ एक फ़ोल्डर में रखें: रिज्यूमे की दो प्रिंट कॉपी, फोटो ID, मार्कशीट और सर्टिफिकेट।
ऑनलाइन इंटरव्यू है तो एक दिन पहले इंटरनेट, कैमरा, माइक और शांत जगह जांच लें।
इंटरव्यू के बाद 24 घंटे के अंदर धन्यवाद का छोटा ईमेल भेजें।
इंटरव्यू की आम गलतियां
- कंपनी का नाम या जॉब का टाइटल ही ठीक से न पता होना।
- रिज्यूमे में लिखी स्किल के बारे में सवाल आने पर जवाब न दे पाना।
- "अपने बारे में बताइए" के जवाब में पूरा बायोडाटा पढ़ देना।
- हर सवाल का बहुत लंबा जवाब देना; दो मिनट से ज़्यादा न बोलें।
इंटरव्यू में सबसे ज़्यादा कौन से सवाल पूछे जाते हैं?
फ्रेशर्स के HR इंटरव्यू में ये सवाल सबसे ज़्यादा आते हैं:
- अपने बारे में बताइए (Tell me about yourself)
- हम आपको क्यों चुनें? (Why should we hire you?)
- आपकी ताकत और कमज़ोरी क्या है?
- आप हमारी कंपनी क्यों जॉइन करना चाहते हैं?
- पांच साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं?
- आपको कितनी सैलरी चाहिए?
- क्या आपके कोई सवाल हैं?
इनके अंग्रेज़ी में पूरे जवाब और उदाहरण हमारी गाइड self introduction for interview और HR interview questions में हैं।
ऑनलाइन इंटरव्यू कैसे दें?
ऑनलाइन इंटरव्यू ज़्यादातर Google Meet, Microsoft Teams या Zoom पर होते हैं। लिंक ईमेल पर आता है, उसे पहले से खोलकर देख लें।
- शांत कमरा, सामने से रोशनी और सादी दीवार चुनें।
- कैमरा आंखों की ऊंचाई पर रखें और कैमरे की तरफ़ देखकर बोलें।
- फ़ोन से दे रहे हैं तो फ़ोन को किसी चीज़ से टिकाकर रखें और चार्जिंग पूरी रखें।
- नेट जाने पर घबराएं नहीं; दोबारा जुड़ें और HR को मैसेज कर दें।
क्या इंटरव्यू हिंदी में दे सकते हैं?
कई कंपनियों में, खासकर सेल्स, कस्टमर सपोर्ट, बैंक और लोकल नौकरियों में, इंटरव्यू हिंदी या हिंदी-इंग्लिश मिलाकर होता है। अगर इंटरव्यू लेने वाला हिंदी में पूछे, तो हिंदी में जवाब देना बिल्कुल ठीक है।
जिन नौकरियों में रोज़ का काम इंग्लिश में होता है, वहां कम से कम अपना परिचय और दो-तीन आम जवाब इंग्लिश में तैयार रखें। आसान इंग्लिश काफ़ी है; बात साफ़ होनी चाहिए।
इंटरव्यू में क्या पहनें?
साफ़ और प्रेस किए हुए फ़ॉर्मल कपड़े पहनें: लड़के हल्के रंग की शर्ट, फ़ॉर्मल पैंट और बंद जूते; लड़कियां फ़ॉर्मल शर्ट और ट्राउज़र, सलवार-कमीज़ या साड़ी, जिसमें वे सहज हों। ऑनलाइन इंटरव्यू में भी यही पहनें। सादगी सबसे अच्छी रहती है।
Kaabil App
इंटरव्यू से पहले अपनी स्किल साबित करें।
Kaabil App में स्किल असेसमेंट दें। जो असेसमेंट आप पास करते हैं, उसका सर्टिफिकेट Kaabil AI (by Redrob) देता है, वेरिफिकेशन लिंक के साथ।
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अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
ज़्यादातर इंटरव्यू "अपने बारे में बताइए" से शुरू होते हैं। इसके लिए एक मिनट का जवाब तैयार रखें: नाम, पढ़ाई, सबसे अच्छा प्रोजेक्ट या इंटर्नशिप, और यह जॉब क्यों चाहिए।
ऑफ़िस में 10 से 15 मिनट पहले पहुंचें। ऑनलाइन इंटरव्यू में 5 मिनट पहले लिंक खोलकर कैमरा और माइक जांच लें।
सच बोलें: "मुझे अभी इसका पक्का जवाब नहीं पता, लेकिन मैं इसे ऐसे पता करूंगा।" अंदाज़े से गलत जवाब देने से बेहतर है कि ईमानदारी से बताएं और सोचने का तरीका दिखाएं।
24 घंटे के अंदर इंटरव्यू लेने वाले या HR को धन्यवाद का छोटा ईमेल भेजें। एक हफ़्ते तक जवाब न आए तो एक बार विनम्रता से फ़ॉलो-अप करें।
Kaabil AI के Kaabil App में आप स्किल असेसमेंट दे सकते हैं। जो असेसमेंट आप पास करते हैं, उसका सर्टिफिकेट वेरिफिकेशन लिंक के साथ मिलता है, जिसे आप रिज्यूमे में जोड़ सकते हैं।